¿✨ Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀💡

¡Prepárate y únete a esta aventura! 🎯

¿Qué encontrarás?

🔧 Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
🤝 Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
🌱 Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
🎓 KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮
🎉 Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 

¿Qué buscamos?

Profesional que guie y apoye a los equipos hacia la adopción de prácticas ágiles, ayudándolos a mantenerse enfocados en la entrega de valor y la mejora continua. Si te encanta trabajar con personas, facilitar procesos y fomentar culturas colaborativas, esta oportunidad es para ti.

Lo que estamos buscando en ti:

• Conocimientos sólidos en marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, Lean, XP, y Design Thinking.
• Experiencia trabajando con marcos de escalado ágil como SAFe, LeSS o el modelo de Spotify (¡no tienes que ser un gurú, pero sí entender cómo funcionan!).
• Capacidad para formar y guiar a los equipos en metodologías ágiles (mentoring).
• Conocimientos generales en arquitectura de software, DevOps, desarrollo y QA.
• Experiencia en la gestión de proyectos y riesgos psicosociales.

Lo que esperamos de tu experiencia:

• Al menos 3 años trabajando como Scrum Master o en roles relacionados.
• Certificaciones ágiles (Scrum Master, SAFe, u otros) serán un plus.

¿Qué harás en el día a día?

• Ayudar a los equipos a establecer y cumplir sus OKRs, asegurando siempre el enfoque en la generación de valor.
• Facilitar ceremonias ágiles.
• Acompañar al equipo en la planificación de sprints, la gestión de dependencias y la resolución de impedimentos.
• Promover una cultura saludable basada en la colaboración, la autoorganización y la mejora continua.
• Ser un aliado en el cumplimiento del gobierno ágil y las prácticas establecidas en el Playbook de Agilidad.
• Diseñar, medir y seguir métricas clave e indicadores (OKRs, KPIs).

Tu personalidad y enfoque hacen la diferencia:

• Comunicación clara y cercana: te sientes cómodo interactuando con equipos y stakeholders de diferentes niveles.
• Te encanta resolver conflictos, empoderar a otros y fomentar la innovación práctica.
• Siempre orientado a resultados, sin perder el toque humano en el camino.
• Disfrutas construir culturas colaborativas donde todos aporten al éxito del equipo.

¡PRESENTATE y sé parte de esta historia! 🎉

Condiciones

📝Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
🚀 ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! 🌟📚