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¡Prepárate y únete a esta aventura! 🎯

¿Qué encontrarás?

🔧 Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
🤝 Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
🌱 Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
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¿Qué buscamos?

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Líder de Proyectos Senior con la capacidad de asegurar el cumplimiento exitoso de los objetivos establecidos para los proyectos asignados, gestionando de manera eficiente los recursos y coordinando con todas las partes interesadas.

Este rol es estratégico, ya que no solo se centra en la ejecución y el seguimiento de proyectos, sino también en liderar procesos de cambio organizacional con el cliente, fomentando la adopción de nuevas metodologías y soluciones que generen valor sostenible.

Responsabilidades principales

• Planificar, ejecutar y controlar proyectos tecnológicos de principio a fin.

• Coordinar equipos multifuncionales internos y externos.

• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI’s) del proyecto.

• Identificar y gestionar riesgos, aplicando planes de mitigación oportunos.

• Promover y facilitar la adopción de metodologías y soluciones innovadoras.

• Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación clara y constante.

• Adaptar marcos metodológicos (ágiles o tradicionales) según el tipo de proyecto.

• Gestionar el cambio organizacional y la resistencia al mismo.

Requisitos del perfil

Formación académica:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Gestión de Proyectos: Certificación PMP o experiencia demostrable con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean). Capacidad para adaptar metodologías según las necesidades del cliente.

• Gestión de Indicadores (KPI’s): Capacidad para definir, monitorear y analizar indicadores de tiempo, costo, calidad y satisfacción.

• Cambio Organizacional: Habilidad para liderar procesos de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías.

• Comunicación y Stakeholder Management: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo con enfoque en resultados.

• Análisis de Riesgos: Experiencia en identificar desviaciones, mitigar impactos y proponer soluciones efectivas.

• Conocimientos tecnológicos: Familiaridad con herramientas y plataformas de gestión de proyectos, entornos de desarrollo y soluciones digitales.

Deseables:

• Certificaciones adicionales en metodologías ágiles.

• Experiencia previa en entornos financieros, telecomunicaciones o tecnología.

Competencias personales

• Liderazgo y autonomía.

• Pensamiento estratégico.

• Adaptabilidad al cambio.

• Resolución de conflictos.

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo y colaboración.

¡PRESENTATE y sé parte de esta historia! 🎉

Condiciones

📝Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
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