✨  ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀💡

¡Prepárate y únete a esta aventura! 🎯

¿Qué encontrarás?

🔧 Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
🤝 Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
🌱 Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
🎓 KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮
🎉 Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 

¿Te apasiona la tecnología, el desarrollo y los retos del mundo financiero?

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico COBIS, una persona estratégica y propositiva que garantice el correcto funcionamiento técnico y funcional de uno o más módulos del Core Bancario.

🔍 ¿Qué harás en este rol?

Liderarás el ciclo completo de vida del software, desde el análisis hasta el soporte, asegurando la calidad y evolución de los microservicios. Serás un referente técnico para el equipo y un puente entre áreas funcionales y de desarrollo. Además, aportarás al proceso de transformación digital de la organización, en entornos ágiles, colaborativos y con visión de futuro.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 3 años en entornos bancarios, especialmente en plataformas Core como COBIS, con conocimiento funcional en módulos como Activas, Pasivas, Clientes, Contabilidad o Regulatorios.
• Experiencia en entornos cloud (AWS) y prácticas DevOps
• Conocimientos en desarrollo backend y frontend (Java, Angular, Kendo UI, HTML, CSS, entre otros).

Si estás listo/a para liderar, transformar e impulsar la evolución del Core Bancario, ¡te queremos en nuestro equipo!

Condiciones

🏢 Debes estar ubicado en Panamá para trabajar de manera presencial los primeros 3 meses y luego hibrido, asistiendo 3 veces por semana a la oficina.

📝Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
🚀 ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! 🌟📚