✨  ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀

¡Prepárate y únete a esta aventura! 

¿Qué encontrarás?

• Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 

• Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱 

• Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.

• KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠

• Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 

¿Listo para liderar la evolución digital en el sector bancario?

Buscamos un Scrum Master con 3 a 5 años de experiencia liderando equipos de software en entornos corporativos de alta criticidad. El perfil ideal combina un dominio sólido de la agilidad con conocimientos en gestión de evolutivos y mejora continua (Kaizen), siendo capaz de orquestar células de desarrollo enfocadas en sistemas core IBS. Es fundamental contar con la estructura necesaria para navegar procesos corporativos tradicionales y reportes de cumplimiento, preferiblemente con experiencia previa en el sector de Banca.

Esta es una oportunidad única para transformar la eficiencia operativa de una entidad financiera líder. Tu liderazgo será la pieza clave para eliminar cuellos de botella y garantizar un flujo de entrega constante que impacte directamente en la experiencia del cliente y el éxito del negocio.

Responsabilidades

• Facilitar las ceremonias de agilidad para potenciar el desempeño y la autogestión de la célula de desarrollo.

• Orquestar la ejecución de mantenimientos evolutivos asegurando la entrega de valor incremental y constante.

• Eliminar impedimentos y cuellos de botella técnicos o administrativos que afecten el flujo de trabajo del equipo.

• Negociar y gestionar las expectativas de stakeholders exigentes, asegurando la alineación entre negocio y capacidad técnica.

• Gestionar dependencias con equipos externos de infraestructura y técnica para garantizar la continuidad operativa.

• Reportar métricas de cumplimiento y desempeño bajo estándares corporativos y marcos ágiles.

• Fomentar una cultura de mejora continua mediante la implementación de prácticas Kaizen en los procesos del equipo.

• Mediar en situaciones de alta presión para mantener un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.

Requisitos

Entre 3 y 5 años liderando equipos de desarrollo de software bajo marcos de trabajo ágiles en entornos corporativos, con enfoque en gestión de cambios evolutivos y trato directo con gerencia.

Conocimientos Técnicos

• Refinamiento de Backlog y descomposición de requerimientos complejos.

• Configuración y administración avanzada de Jira, Azure DevOps o Trello.

• Automatización de tableros y generación de reportes de métricas ágiles.

• Gestión de dependencias técnicas en entornos de arquitectura compleja.

• Metodologías de mejora de procesos (Kaizen).

• Conocimiento de procesos operativos y de cumplimiento en banca (IBS).

¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!

Condiciones

• Debes estar ubicado en Panamá para trabajar de manera presencial

• Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!

• ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!